人力资源服务
对于小型企业和大型企业来说，人力资源工作总是很麻烦。 如果您正在寻找减少麻烦并专注于营业收入工作的方法，请与我们联系并了解我们如何提供帮助。
外包雇员
为你聘用在港雇员，並一并处理所有雇主相关工作，包括薪酬计算，强积金 (MPF) 供款，雇主税务责任及劳工保险等。
在临时或短时间内需求大量、专业性强的员工，又缺乏招聘网络；并有大量手续，需要为员工提供各种保险福利等等. 一套系统化的服务来满足您的短期、长期的招募需求
- 为您提供大量、各种职能的雇员
- 签订合约并提供保险予员工
- 与客户共同管理短期雇员
- 派遣员工给客户（工作地点）
- 代发薪资给员工及处理薪资相关的工作
- 制定工时报告和派发工资单
薪酬外包服务
帮你处理复杂的薪资计算、薪资发放、强积金 (MPF) 供款及雇主税务责任，让你专注做好企业该做的营利项目。
根据网上中小企调查指出，一间公司每年的人力资源工作时间占据120个工作天，而处理薪酬的时间是人力资源工作中的三份一，令公司资源不能善用于发展重点业务。
薪酬外包是运用我们市场领先的系统，为你记录和归纳员工的工作更表，并根据提供的执勤报告、MPF及假期计算薪酬。在你指定工资发放日期前编制薪酬报表，交由您核实后将相应的薪金，在发放日期由我们代发至雇员指定的工资账户上。
香港工作签证代办
按企业的人力多样化需求，为你的外地雇员代办香港工作签证、收养人签证。
办理香港工作签证流程:
税项外包服务
- 为雇员准备本财政年度报税申请资料
- 为本财政年度新雇员准备相关表格
- 为本财政年度终止合约雇员准备相关表格
雇员福利
我们为客户就选择雇员保险提供保险受托人的专业咨询意见， 协助客户企业的员工进行首次购买申请、供款合约终止以及供款计算，并为客户编制雇员补偿保险的年度报告。
更多人力资源服务
- 员工手册
- 文书档案处理
- 员工新入职培训
- 其他人力资源服务
